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A way of dealing with conflict in which people express their feelings. ask for what they want. say 'no' to things they don't want, and act in their own best interests, is known as-

1. Aggressive style
2. Passive style
3. Assertive style
4. Manipulative style

संघर्ष से निपटने का एक तरीका जिसमें लोग अपनी भावनाएँ व्यक्त करते हैं। वे जो चाहते हैं, वह माँगें। जिन चीज़ों को वे नहीं चाहते उन्हें 'नहीं' कहना और अपने सर्वोत्तम हित में कार्य करना, कहलाता है-

1. आक्रामक शैली
2. निष्क्रिय शैली
3. मुखर शैली
4. जोड़ तोड़ शैली
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UGC-NET-Management-02-September-2024-Shift-2-Q41
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Assertive style, because this approach involves openly expressing feelings, needs, and boundaries while respecting oneself and others. Assertive communication includes asking for what one wants, saying 'no' when necessary, and advocating for personal interests without being aggressive or passive.
मुखर शैली, क्योंकि इस दृष्टिकोण में स्वयं और दूसरों का सम्मान करते हुए भावनाओं, जरूरतों और सीमाओं को खुलकर व्यक्त करना शामिल है। मुखर संचार में यह पूछना शामिल है कि कोई क्या चाहता है, आवश्यक होने पर 'नहीं' कहना और आक्रामक या निष्क्रिय हुए बिना व्यक्तिगत हितों की वकालत करना।
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