Analyzing the task.
The first step is to analyze the task and identify the skills and knowledge you need to learn.
Setting Goal
The next step is to set goals for what you want to learn. This will help you to stay focused and motivated.
Devising plans.
This plan should include the specific steps you will take, the resources you will need, and the time frame you will work within.
Enacting tactics and strategies.
This may include things like breaking down the task into smaller steps, using mnemonic devices, or practicing regularly.
Regulating learning.
This means monitoring your progress, making adjustments to your plan as needed, and staying motivated.
कार्य का विश्लेषण करना।
पहला कदम कार्य का विश्लेषण करना और उन कौशलों और ज्ञान की पहचान करना है जिन्हें आपको सीखने की आवश्यकता है।
लक्ष्य निर्धारण
अगला कदम यह है कि आप जो सीखना चाहते हैं उसके लिए लक्ष्य निर्धारित करें। इससे आपको ध्यान केंद्रित और प्रेरित रहने में मदद मिलेगी।
योजनाएं तैयार करना.
इस योजना में आपके द्वारा उठाए जाने वाले विशिष्ट कदम, आपके लिए आवश्यक संसाधन और वह समय सीमा शामिल होनी चाहिए जिसके भीतर आप काम करेंगे।
युक्तियाँ और रणनीतियाँ बनाना।
इसमें कार्य को छोटे-छोटे चरणों में विभाजित करना, स्मरणीय उपकरणों का उपयोग करना या नियमित रूप से अभ्यास करना जैसी चीजें शामिल हो सकती हैं।
सीखने का विनियमन.
इसका मतलब है अपनी प्रगति की निगरानी करना, आवश्यकतानुसार अपनी योजना में समायोजन करना और प्रेरित रहना।
Year-wise PYQs
